À l’aide de notre « Référent Handicap », nous mettons en œuvre, le cas échéant, des mesures d’accompagnement et d’aménagement des conditions de travail.
Nous pouvons également réaliser des campagnes annuelles de sensibilisation dans le but d’informer le personnel et d’accompagner les salariés concernés notamment dans la démarche de Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH).
Nos chargés de recrutement sont sensibilisés à cette démarche d’insertion que ce soit pour l’emploi de personnes handicapés ou pour la lutte contre les discriminations à l’embauche.