Vous cherchez un emploi inattendu mais qui vous ressemble ?
Nous avons les mêmes convictions...
Si vous avez à cœur la satisfaction du client
Nous sommes partenaire de nos clients, nous veillons à répondre de manière innovante et qualitative à leurs besoins et projets.
Si vous aimez l’esprit d’équipe
Nous avons également à coeur le bien-être de nos collaborateurs. Confiance, loyauté et bienveillance font émulation au sein de l’entreprise.
Si vous êtes attachés à l’égalité
Nous sommes fermement attachés à l’égalité, à la diversité des talents, qui font la richesse de notre entreprise. L’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes nous révèle une note de 68/100 et nous continuons de produire des efforts pour atteindre nos objectifs.
Si vous souhaitez vivre une expérience engagée et responsable
Nous avons engagé de nombreuses actions en faveur de la RSE pour donner du sens à notre vision de l’entreprise et du sens au travail de nos collaborateurs.
Indicateurs de l‘index d’égalité professionnelle
82 / 100
Note globale
35 / 40
Écart de rémunération
35 / 35
Écarts d’augmentations individuelles
Incalculable
Pourcentage de salariées augmentées au retour d’un congé de maternité
0 / 10
Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations
Nos objectifs de progression, mesures de correction et de rattrapage
- Décision Unilatérale de l'Employeur portant sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes [1,5 Mo - PDF]
- Décision Unilaterale de l'Employeur (DUE) de revision [750 Ko - PDF]
- Décision Unilatérale de l’Employeur (DUE) de révision de la DUE signée le 10-08-2023 t de la révision du 01-10-2024 portant sur l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes – Objectifs de progression et mesures de corrections et de rattrapage[314 Ko - PDF]